1、在“了解企业现状”部分，可以增加一些具体的方法和建议，例如如何进行企业文化的研究，如何分析竞争对手等。

2、在“制定战略计划”部分，可以进一步强调战略计划的灵活性和适应性，虽然战略计划需要具有长期性和可持续性，但在实践中也需要根据市场变化进行适时调整，可以讨论如何在制定战略计划时考虑到这一点，以及如何根据市场反馈和实际情况进行战略调整。

3、在“实施改革措施”部分，可以进一步探讨如何平衡内部和外部利益相关者的利益，以及如何应对改革过程中可能出现的阻力和挑战。

4、在“建立企业文化”部分，可以进一步强调企业文化的核心价值观与企业战略之间的联系和相互影响，企业文化应该支持企业战略的实现，同时企业战略也应该反映企业文化的核心价值观。

基于以上建议，可以对文章进行进一步的优化和修改。